質問する 検索 順序: 有効カテゴリタグフィルタのクリア 0 投票 1 回答 健康診断結果のWEBでの通知に伴う留意点について助言ください。 272 表示office119 投稿された新しいコメント 2022年8月8日産業保健の現場から健康診断 WEB 0 投票 1 回答 ストレスチェックに関する情報開示について 829 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2022年1月20日経営者、人事労務担当者のお悩みストレスチェック 0 投票 1 回答 受診勧奨に応じない時の対応 1.04K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2022年1月14日産業保健の現場から受診勧奨 0 投票 1 回答 就業規則の有効性？ 861 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 投稿された新しいコメント 2022年1月12日産業保健の現場から就業規則 有給休暇 病欠期間 0 投票 1 回答 健康診断受診状況の確認と個人情報取扱い 856 表示H（ohn） 投稿された新しいコメント 2022年1月11日産業保健の現場から健康情報取扱い 0 投票 2 回答 守秘義務について 1.13K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2022年1月3日産業保健の現場から守秘義務 0 投票 1 回答 12月3日に宮城産業保健総合支援センターで「産業保健と法」の研修会を受講しました 959 表示kerokero 投稿された新しいコメント 2021年12月10日研修講座へのご質問リハビリ勤務 休職 0 投票 1 回答 椎間板ヘルニア療養者の業務配慮 1.28K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 投稿された新しいコメント 2021年10月20日産業保健の現場から合理的配慮 0 投票 1 回答 パワハラ相談について 1.04K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2021年10月19日その他パワハラ 1 投票 2 回答 新型コロナウイルスに感染した従業員の在宅勤務について 2.59K 表示MATSUI（産業医） 編集済みコメント 2021年9月25日新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談在宅勤務 新型コロナウイルス 0 投票 0 回答 【管理人より】ご利用ルール•ガイドラインにつきまして 937 表示JAOHL相談室管理人 ステータスを公開に変更しました 2021年7月1日その他ガイドライン 0 投票 2 回答 質問）専属産業医が関与するコロナワクチン職域接種について 1.65K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2021年6月21日新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談コロナ ワクチン 専属 産業医 職域接種 0 投票 1 回答 産業医が新型コロナウイルス感染症に係る予防接種実施を担当した場合の健康被害に対する損害賠償について 1.55K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2021年6月5日新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談ワクチン接種 損害賠償 産業医 0 投票 2 回答 ストレスチェック集団分析結果について 1.71K 表示T人事担当 投稿された新しいコメント 2021年5月29日経営者、人事労務担当者のお悩みストレスチェック 集団分析 0 投票 2 回答 企業は各従業員の新型コロナワクチン接種状況もしくは、既感染かどうか把握することは可能でしょうか？可能な場合はその手続きのポイントをご教示いただきたいです。 4.96K 表示渋谷相談員（産業医） 回答済み質問 2021年5月29日新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談COVID-19 コロナ ワクチン 合理的配慮 安全配慮 0 投票 1 回答 再雇用に伴う賃金 1.40K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2021年5月23日その他再雇用 賃金 0 投票 2 回答 発熱時の手当対応のご相談 1.50K 表示JAOHL-Law相談員（弁護士） 回答済み質問 2021年5月22日新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談コロナ 休業手当 0 投票 2 回答 旅客自動車運送事業における労働時間について 1.53K 表示渋谷相談員（産業医） 回答済み質問 2021年5月19日産業保健の現場から長時間労働 0 投票 2 回答 残業時間が100時間を超える者が発生した場合の対応。 2.50K 表示匿名 投稿された新しいコメント 2021年4月26日産業保健の現場から1 長時間残業 1 投票 1 回答 学生に向けての産業保健学に関連した法教育・リーガルマインド教育 解決1.84K 表示現在高校2年生です 投稿された新しいコメント 2021年4月25日その他リーガルマインド教育 法教育 1 2 3 次へ » FacebooktwitterHatenaPocketCopy
