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産業保健に関わる問題について、「匿名」で誰でも投稿できます。
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フィルタのクリア
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ストレスチェックに関する情報開示について
511 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2022年1月20日
経営者、人事労務担当者のお悩み
ストレスチェック
0
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1
回答
受診勧奨に応じない時の対応
641 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2022年1月14日
産業保健の現場から
受診勧奨
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1
回答
就業規則の有効性?
580 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
投稿された新しいコメント
2022年1月12日
産業保健の現場から
就業規則
有給休暇
病欠期間
0
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1
回答
健康診断受診状況の確認と個人情報取扱い
557 表示
H(ohn)
投稿された新しいコメント
2022年1月11日
産業保健の現場から
健康情報取扱い
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2
回答
守秘義務について
696 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2022年1月3日
産業保健の現場から
守秘義務
0
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1
回答
12月3日に宮城産業保健総合支援センターで「産業保健と法」の研修会を受講しました
620 表示
kerokero
投稿された新しいコメント
2021年12月10日
研修講座へのご質問
リハビリ勤務
休職
0
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1
回答
椎間板ヘルニア療養者の業務配慮
888 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
投稿された新しいコメント
2021年10月20日
産業保健の現場から
合理的配慮
0
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1
回答
パワハラ相談について
758 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2021年10月19日
その他
パワハラ
1
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2
回答
新型コロナウイルスに感染した従業員の在宅勤務について
1.55K 表示
MATSUI(産業医)
編集済みコメント
2021年9月25日
新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談
在宅勤務
新型コロナウイルス
0
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0
回答
【管理人より】ご利用ルール•ガイドラインにつきまして
736 表示
JAOHL相談室管理人
ステータスを公開に変更しました
2021年7月1日
その他
ガイドライン
0
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2
回答
質問)専属産業医が関与するコロナワクチン職域接種について
1.36K 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2021年6月21日
新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談
コロナ
ワクチン
専属
産業医
職域接種
0
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1
回答
産業医が新型コロナウイルス感染症に係る予防接種実施を担当した場合の健康被害に対する損害賠償について
1.31K 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2021年6月5日
新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談
ワクチン接種
損害賠償
産業医
0
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2
回答
ストレスチェック集団分析結果について
1.36K 表示
T人事担当
投稿された新しいコメント
2021年5月29日
経営者、人事労務担当者のお悩み
ストレスチェック 集団分析
0
投票
2
回答
企業は各従業員の新型コロナワクチン接種状況もしくは、既感染かどうか把握することは可能でしょうか?可能な場合はその手続きのポイントをご教示いただきたいです。
4.62K 表示
渋谷相談員(産業医)
回答済み質問
2021年5月29日
新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談
COVID-19
コロナ
ワクチン
合理的配慮
安全配慮
0
投票
1
回答
再雇用に伴う賃金
1.10K 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2021年5月23日
その他
再雇用
賃金
0
投票
2
回答
発熱時の手当対応のご相談
1.21K 表示
JAOHL-Law相談員(弁護士)
回答済み質問
2021年5月22日
新型コロナウィルス感染と職場に関するご相談
コロナ
休業手当
0
投票
2
回答
旅客自動車運送事業における労働時間について
1.25K 表示
渋谷相談員(産業医)
回答済み質問
2021年5月19日
産業保健の現場から
長時間労働
0
投票
2
回答
残業時間が100時間を超える者が発生した場合の対応。
1.93K 表示
匿名
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2021年4月26日
産業保健の現場から
1 長時間残業
1
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1
回答
学生に向けての産業保健学に関連した法教育・リーガルマインド教育
解決
1.56K 表示
現在高校2年生です
投稿された新しいコメント
2021年4月25日
その他
リーガルマインド教育
法教育
0
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1
回答
診療所を持たない(属していない)産業医は、診断書を作成できますか?
1.94K 表示
渋谷相談員(産業医)
回答済み質問
2021年4月25日
産業保健の現場から
産業医
診断書
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